Ons team

Home
Over ons
Ons team

Maak kennis met jouw professionals

Bij Radmer sta je er niet alleen voor. Ons team van ervaren en betrokken professionals helpt je stap voor stap op weg naar werk. Of je nu advies nodig hebt, begeleiding zoekt of praktische ondersteuning wilt—wij staan voor je klaar.

Paul Bloem

Directeur/Register-arbeidsdeskundige

Directeur / Register-arbeidsdeskundige

Paul Bloem

Directeur/Register-arbeidsdeskundige

In 2005 maakte ik de stap naar zelfstandig ondernemerschap met de oprichting van Radmer Arbeidsadvies BV, na waardevolle ervaring bij een grote commerciële dienstverlener en als arbeidsdeskundige bij het UWV. Samen met ons team zet ik mij in om ideeën over mens, werk en inkomen om te zetten in concrete plannen en diensten die aansluiten bij de huidige ontwikkelingen. Onze missie? Mensen helpen zich te ontwikkelen, zodat ze met plezier naar hun werk gaan en met een voldaan gevoel weer naar huis keren. Als arbeidsdeskundige zoek ik altijd naar realistische en haalbare oplossingen binnen soms complexe mobiliteitsvraagstukken. Objectiviteit staat voorop in mijn beoordelingen. Als werkgever of werknemer het ergens niet mee eens is, benoem ik dat, juist om vastlopende situaties te voorkomen. Mijn optimisme helpt mij om mensen perspectief te geven en in beweging te krijgen. Tegelijkertijd blijf ik nuchter en realistisch, met beide benen op de grond.

E-mail:paulbloem@radmergroep.nl

Yra Zwartendijk

Mijn naam is Yra Zwartendijk. Na een lange carrière als verpleegkundige in diverse ziekenhuizen maakte ik in 2001 de overstap naar het Gak, het huidige UWV. Daar werkte ik ruim tien jaar als arbeidsdeskundige, coach en jobsearcher voor eigen personeel. Bij Radmer Arbeidsadvies BV help ik mensen bij het vinden van passend werk. Als arbeidsdeskundige analyseer ik de eigen functie en breng ik helder in kaart waarom deze niet langer passend is. Vervolgens onderzoek ik de mogelijkheden om werk aan te passen of een nieuwe richting te vinden. Als re-integratie- en loopbaanadviseur begeleid ik cliënten in hun zoektocht: waar liggen je talenten, wat past bij je fysieke mogelijkheden en hoe vergroot je je kansen op de arbeidsmarkt? Samen stellen we een plan op en benutten we alle tools—van arbeidsmarktoriëntatie tot social media—om stap voor stap een nieuwe toekomst op te bouwen.

E-mail:yrazwartendijk@radmergroep.nl

Henry Massop

Re-integratiedeskundige / Loonwaardedeskundige

Henry Massop

Re-integratiedeskundige / Loonwaardedeskundige

Mijn naam is Henry Massop, geboren en getogen in de Achterhoek. Na mijn studie aan de Koninklijke Militaire Academie werkte ik ruim zeven jaar als officier bij de Landmacht. Daar ontstond mijn interesse in menselijk gedrag binnen werk. Dit motiveerde me om me verder te specialiseren met studies in Personeel & Arbeid en Commerciële Economie. In de HR-sector heb ik brede ervaring opgedaan, van werving & selectie tot re-integratie, HR-management en loopbaanadvies. De afgelopen 13 jaar heb ik gewerkt als adviseur werkgeversdiensten en zelfstandig HR-adviseur/loopbaancoach, waardoor ik een sterk netwerk heb opgebouwd in de Achterhoek en Twente. Sinds 2020 ben ik bij Radmer Arbeidsadvies actief als re-integratiedeskundige. Mijn kracht ligt in het analyseren van situaties en het vinden van oplossingen voor mensen die hun werk (dreigen te) verliezen. Ik werk pragmatisch en doelgericht, maar altijd met aandacht voor de mens. Het geeft me energie om iemand vanuit een lastige situatie weer perspectief te bieden.

E-mail:henrymassop@radmergroep.nl

Sandra van Lith

Mijn naam is Sandra van Lith en sinds november 2019 werk ik als arbeidsdeskundige en re-integratiedeskundige bij Radmer Arbeidsadvies. Mijn loopbaan begon in de reiswereld, maar via een omweg ben ik ruim 17 jaar geleden als arbeidsdeskundige bij het UWV aan de slag gegaan. Daar deed ik brede ervaring op binnen verschillende afdelingen, kennis die ik nu met veel plezier inzet bij Radmer Arbeidsadvies. Mijn kracht ligt in het duurzaam aan het werk houden van mensen. Of het nu gaat om arbeidsdeskundig onderzoek, spoor 1- en spoor 2-begeleiding of advies over arbeidsongeschiktheid: ik help werkgevers en werknemers grip te houden op hun situatie. Ik breng complexe regelgeving helder in kaart en denk praktisch mee over de beste oplossingen—ook preventief, om verzuim te voorkomen. Mijn aanpak is mensgericht en doelgericht: samen zoeken we naar mogelijkheden, waarbij de eigen motivatie en inzet van de klant centraal staan. En naast mijn werk? Ik woon in Arnhem-Zuid met mijn man en twee kinderen, ben een enthousiaste “mooi weer” motorrijder, houd van reizen, lezen en muziek en haal veel energie uit mijn vrijwilligerswerk!

E-mail:sandravanlith@radmergroep.nl

Frank ter Hedde

Mijn naam is Frank ter Hedde. Samen met mijn vrouw en 2 kinderen woon ik in Nijverdal. Na de middelbare school heb ik 15 jaar als technicus in de autobranche gewerkt. Mede door interne opleidingen en cursussen kwam ik toen tot het inzicht dat ik meer interesse heb voor mensenwerk dan voor techniek. Via de deeltijdopleiding HBO P&O heb ik toen de switch gemaakt en heb ik 5 jaar gewerkt in de detacherings- en uitzendbranche. Voordat ik in 2019 bij Radmer Arbeidsadvies ben begonnen heb ik 10 jaar als consulent en arbeidsdeskundige gewerkt bij de sociale werkvoorziening in Almelo. In die periode heb ik de opleiding tot arbeidsdeskundige met succes afgerond en ben ik me in het werk steeds meer gaan richten op het duurzaam plaatsen van medewerkers bij werkgevers. Bij Radmer Arbeidsadvies ben ik bezig met loonwaardemetingen en arbeidsdeskundige onderzoeken bij werkgevers. Juist bij (langdurige) uitval door ziekte is de kans groot dat iemand letterlijk stil komt te staan. Daarbij is uiteraard elke casus uniek, maar door goed te luisteren en te analyseren probeer ik met gerichte acties weer beweging te creëren en de realistische arbeidsmogelijkheden te benutten. Mijn streven is om er voor werknemer en werkgever het maximaal haalbare uit te halen.

E-mail:frankterhedde@radmergroep.nl

Anne Marie Smeitink

Re-integratiedeskundige

Re‑integratiedeskundige Praktijkondersteuner bedrijfsarts Kwaliteitscoördinator

Anne Marie Smeitink

Re-integratiedeskundige

Mijn naam is Anne Marie Smeitink. Ik werk inmiddels al ruim 10 jaar met plezier voor Radmer. Ik werk voor onze arbodienst als Praktijkondersteuner bedrijfsarts. In taakdelegatie voer ik verzuimgesprekken en daarnaast ook preventieve gesprekken met werknemers. Daarnaast werk ik voor de hele organisatie in de functie van Kwaliteitscoördinator. Voor Radmer Arbeidsadvies hebben wij al vele jaren het kwaliteitskeurmerk Blik op Werk. Sinds begin 2026 werk ik ook als re-integratie deskundige voor Radmer Arbeidsadvies.

E-mail:annemariesmeitink@radmergroep.nl

Suzanne Hunting

Re-integratiedeskundige

Suzanne Hunting

Re-integratiedeskundige

Sinds december 2023 werk ik als ZZP re-integratiedeskundige bij Radmer Arbeidsadvies. Mijn naam is Suzanne Hunting en ben een echte Achterhoeker. Met een achtergrond in Human Resources, aangevuld met ervaring in de bedrijfsgezondheidszorg en coaching, help ik mensen bij hun re-integratieproces. Wat mij drijft in dit werk? Zien hoe mensen groeien in hun eigen inzichten. Werk is meer dan een baan; het raakt iemands identiteit, dromen en kwaliteiten. Daarom draait re-integratie niet simpelweg om een beroepskeuzetest, maar om de juiste balans tussen persoonlijkheid, mogelijkheden en arbeidsmarkt. Mijn aanpak? Een combinatie van gezond verstand en diepgaande coaching. Ik sta naast mijn cliënt en begeleid hem of haar naar een gezonde match tussen mens en werk—altijd binnen de kaders van de Wet Poortwachter, maar met oog voor het individu. Geen mens is hetzelfde, en dat maakt elke dag in dit vak anders!

E-mail:suzannehunting@radmergroep.nl

Virea Houthuijzen

Backoffice medewerker

Virea Houthuijzen

Backoffice medewerker

Mijn naam is Virea Houthuijzen en ik werk sinds december 2022 bij Radmer Arbeidsadvies. Ik ben werkzaam op maandag, woensdag en vrijdag; op de andere dagen zorg ik voor mijn twee zoontjes. In mijn vrije tijd doe ik graag leuke dingen met hen, werk ik als vrijwilliger in het verzorgingstehuis en draai ik hier en daar als DJ op een leuk feestje of festival. Als backofficemedewerker bij Radmer ondersteun ik samen met Ties mijn collega’s, die – naar mijn mening – erg waardevol werk doen in het veld. Het is mijn taak om hen op administratief gebied te ontlasten, zodat zij zoveel mogelijk tijd en aandacht kunnen besteden aan de persoonlijke begeleiding. Denk bijvoorbeeld aan het aanmaken van trajecten in ons systeem, het uitsturen van offertes, het opvragen van benodigde documenten, het voorbereiden en verzenden van rapportages en het verzorgen van de facturatie. Maar ook de telefoon aannemen, cursusdagen organiseren of simpelweg zorgen dat de fruitschaal gevuld is, behoren tot mijn leuke takenpakket. Tot snel bij Radmer!

E-mail:backoffice@radmergroep.nl

Ties Kuitert

Backoffice medewerker

Ties Kuitert

Backoffice medewerker

Ik ben Ties Kuitert en ben op 8 november 2021 begonnen als backoffice medewerker. Samen met mijn vriendin woon ik het mooie ’s-Heerenberg waar ik graag de mountainbike of racefiets pak. Ik spreek graag met vrienden af, houd van gezelligheid, vind het heerlijk om een goed boek te lezen of een mooie LP te luisteren. Ook maak ik in het weekend graag een wandeling in het Montferlandse bos. Na afronding van de studie Human Resource Management in 2017 heb ik in de uitzendbranche en op HR gewerkt. Tijdens de opleiding HRM heb ik de minor loopbaanontwikkeling gevolgd waardoor mijn interesse in dit werkveld is ontstaan. De functie van backoffice medewerker bij Radmer biedt mij een kans om mij nog verder te ontwikkelen in dit vakgebied. Ik ben verantwoordelijk voor de voortgangsbewaking van alle lopende dienstverlening, het voorbereiden en verzenden van rapportages en de inrichting van ons arbo-verzuimsysteem. Samen met mijn collega op de backoffice zorg ik voor het reilen en zeilen op het kantoor en ondersteun ik collega’s waar nodig.