Ben je door ziekte of een beperking (tijdelijk) uitgevallen, heb je een Ziektewet-, WIA- of WW-uitkering en vraag je je af hoe je weer aan het werk kunt? Deze website is een initiatief van Radmer Arbeidsadvies, speciaal ontwikkeld om jou stap voor stap te begeleiden naar een succesvolle terugkeer op de arbeidsmarkt. Op jouw tempo, met een plan dat écht bij je past.
Radmer Arbeidsadvies, een gevestigde naam in Oost-Nederland op het gebied van arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratie. Sinds 2005 begeleiden we mensen en bedrijven bij werk- en inzetbaarheidsvraagstukken.
De naam Radmer betekent “wijze raadgever”—precies hoe wij onze rol zien. Wij geven je doordacht advies en begeleiden je stap voor stap naar werk
Onze trajecten zijn voor iedereen met een Ziektewet-, WIA- of WW-uitkering die graag weer aan de slag wil, maar niet weet waar te beginnen. Of je nu volledig opnieuw moet opbouwen of alleen een laatste zetje nodig hebt, wij helpen je verder.
Extra ondersteuning op maat. Van persoonlijke ontwikkeling tot sollicitatievaardigheden, jij kiest wat je nodig hebt.
We helpen je om weer in de werkmodus te komen. Werk aan je zelfvertrouwen, vaardigheden en ontdek welk werk bij je past.
Klaar voor de volgende stap? Wij ondersteunen je bij het vinden van een baan met sollicitatietraining en netwerkondersteuning.
Bij ons geen standaard aanpak, maar begeleiding die bij jou past. We starten met een kennismaking, bekijken samen wat je nodig hebt en zetten haalbare stappen.
Samen kijken we naar jouw situatie en wat je nodig hebt.
We stellen een traject samen dat aansluit bij jouw doelen.
We ondersteunen je in je ontwikkeling en voorbereiding op werk.
We helpen je bij het vinden van passend werk en blijven betrokken.
Je vindt ons op verschillende locaties in Oost-Nederland, van Doetinchem en Nijmegen tot Apeldoorn en Hengelo. We hebben vaste locaties in de Achterhoek, Twente, en de Veluwe, zodat we altijd in de buurt zijn.
We begrijpen dat re-integratie best ingewikkeld kan lijken. Daarom hebben we alvast een aantal veelgestelde vragen voor je op een rij gezet.
Onze trajecten zijn bedoeld voor mensen met een Ziektewet (ZW)-, WIA- of WW-uitkering van het UWV die ondersteuning nodig hebben bij hun re-integratie. Of je nu hulp nodig hebt bij het opbouwen van je belastbaarheid, het versterken van je werknemersvaardigheden of het vinden van een nieuwe baan, wij bieden begeleiding op maat.
Wil je weten of je in aanmerking komt? Bespreek dit met je UWV-contactpersoon of neem direct contact met ons op. We kijken graag samen met jou naar de mogelijkheden!
Nee, dat hoeft niet. Het UWV bepaalt welk traject voor jou wordt ingezet en schakelt ons in. Tijdens het traject kijken we samen naar jouw situatie, mogelijkheden en behoeften, zodat je de begeleiding krijgt die het beste bij jou past. Heb je vragen over je traject? Dan kun je altijd contact met ons opnemen.
Helemaal niets! Onze trajecten worden vergoed door UWV.
Dat hangt af van jouw situatie, maar meestal tussen de 3 en 18 maanden.
Ja, als je merkt dat je een andere aanpak nodig hebt, kijken we samen naar de mogelijkheden.
Zodra je je aanmeldt, nemen we binnen twee werkdagen contact met je op. We plannen dan een kennismakingsgesprek om jouw situatie en wensen te bespreken. Zo zorgen we ervoor dat je snel de juiste begeleiding krijgt en kunnen we samen kijken naar de volgende stap in jouw traject.
Onze trajecten en gesprekken vinden plaats op verschillende locaties in de regio. Je kunt ons vinden in Doetinchem, Enschede, Apeldoorn, Almelo, Raalte, Zutphen, Hengelo, Deventer, Nijmegen en Arnhem. Daarnaast maken we gebruik van flexibele werkplekken, zodat we altijd een locatie kunnen kiezen die voor jou goed bereikbaar is.
Kun je niet naar ons toe komen? Geen probleem! We kunnen gesprekken ook op afstand voeren via (beeld)bellen. Samen kijken we wat het beste bij jouw situatie past.
Radmer-Werkfit helpt mensen met een Ziektewet-, WIA- of WW-uitkering op weg naar werk. Met persoonlijke begeleiding, maatwerktrajecten en een praktische aanpak zorgen we samen voor een stap in de juiste richting. 💼✨
© 2025 Radmer Arbeidsadvies B.V.